四川财经职业学院贯彻落实2022省高校党建工作会议精神和“争创一流”学习班

九月22白天四川财经职业学院召开党委（扩大）会议传达学习体会省高校党建工作会议“争创一流”就读课精神，具有“四个坚持”和“四个高度”促进高校党建工作高质量发展。

1、 坚持党对学院工作的全面领导，***远瞩，贯彻落实省高校党建工作会议精神

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提高政治地位，加强对党的建设的指导。学院各级党委和党组织行动迅速，以理论中心小组学习会、专题学习会等形式进行信息沟通学习会议精神与加强党对学院工作的全面领导，号召全院师生解放思想,凝聚共识,与上级决策部署实现同频率共振,同方向;；进展“党建1+4”，加强队伍建设。持续提升“党建+执政”、“党建+人才”、“党建+服务”、“党建+文化”的党建“1+4”模式，党委表示,党总支“六优”、“五到位”、“七强”财政和金融部“三标杆、三一流”的具体要求，全力制作“三个类型、两个创新”党委领导小组；实施完善全面从严治党的主要职责和任务清单；实施党建“质量诊断与改革”，完美的工作指导、质量监控、任务执行、激励考核一体化运行机制；落实省委检查组反馈问题的整改和复查。

2、 坚持“立德育人”的根本任务是高标准推进“三全”全面改革

全面深化课程改革。注重人才培养和特色借助“大数据+金融”的专业优势，挖掘和提炼金融专业知识体系所蕴含的思想价值和精神内涵，激发学生职业教育情感和责任感，促进全员全过程、全方位教育；开展健康激励教育勘探“心理教育+”模式，培育优质心理教育项目，构建教育指导、自助、互助相结合的专业服务体系。建立“解难-育人-成才-回报”的资助体系，以多种形式开展励志教育活动，引导学生身心健康发展；提高管理服务的质量。实行教师分类考核制度，加强管理、服务和环境教育，促进党员干部进公寓、进食堂、进心理，推进学生社区建设，鼓励学生共同管理和治理，创造全员教育的新生态。

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3、 坚持“提高质量，培养卓越”的行动计划是适应新时期职业教育发展的高质量行动计划

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建立夯实基础。落实目标管理和监督工作机制，构建党委领导下的现代大学治理体系；制定学院的质量改进和卓越行动计划制定了“竞标争创一流”的工作机制，编制了2022-2025年总体发展规划和9个子规划；启动学院党委、纪委换届准备工作；在投标方面取得进展。标杆新发展观标杆新时代金融职业教育使命对于高职院校来说，以人才、平台、项目、机制为重点，协调实施“天才丁星”和“科研定兴”项目；加快国家会计学院成都基地建设和智能金融大数据创新中心建设不断深化开展本科职业教育人才培养改革试点努力工作，争取省级“双高”计划”建造学校；争创一流，促进发展。大学周围“五个一流”的愿景和目标，全面建设一流团队，树立一流作风，争创一流业绩；推进金融技能人才培养高地等10项工程任务建设，力争以项目带动突破，努力建设具有鲜明特色的国内一流财经高职院校。

4、 坚持“产教结合”是相互联系、共同的，可以提高学院的声誉和影响力

做一名教师，有责任感。学院教职员工加强师德修养，树立责任感，坚持零心态和主动学习的新动力，坚持教育的原始使命，保持个人职业生涯与学院发展同步“四好教师”标准，做一个“大绅士”，培养新的时代人；提高学校的影响力。服务国家战略，深入培育财经沃土，创造经济增长点“产业链-创新链-人才链-教育链”，综合的实现专业数据转型、转型升级建立“校-政-政-企”交流共享机制探索与“一带一路”国家交流合作，多渠道、全方位加强特色宣传，提升学院办学品牌；给予社会声誉。提升校企深度融合机制，巩固产教融合平台，打造集合“智库+研发+创新创业+社会服务+人才培养”的多功能平台，实现了学院职业教育赋权社会的责任和责任，有效提升了社会声誉。