全国高校展开了一场“稳定就业”的硬仗

　　中新网7月6日电（中青日报·中青网记者叶玉婷）春季开学以来，2022冠状病毒疾病在上海、北京、吉林、河南等地爆发，对毕业生就业造成影响。记者今天从教育部获悉，目前，这些地区正在做好疫情防控和毕业生就业工作，强化使命感，积极应对挑战，创新工作模式，千方百计扩大就业市场，努力促进2022名毕业生获得更充分、更优质的就业。

　　据悉，为弥补所有线下校园招收会停滞不前对毕业生的影响，全国高校创新工作模式，不遗余力地探索就业渠道，为毕业生顺利就业创造条件。

　　东北师范大学开设了用人单位网上邀请班，开发了优质的就业资源，多年来从用人单位数据库中筛选出6500个重点单位，坚持每天12小时联系用人单位，抢占了就业市场的先机。为完善就业市场体系，北京航空航天大学不断巩固和拓展就业市场，梳理形成了以国防科技和学科特色用人单位为主体的校级Top100和院级TOP10核心企业，建立“一对一”对接机制，落实重点企业联系制度，稳定就业主渠道。为加强“云招收”，华东理工大学在校园内推出“云招收”，并立即向用人单位发出信函，引导用人单位通过网上宣传、远程面试、网上签约等方式开展校园招收。

　　记者从教育部获悉，全国各地高校依托互联网开展全过程、立体化、个性化、精准化的就业服务，确保就业服务的“连续性”。

　　中国人民大学开展的“云处理”在校园封闭管理期间开通了就业手续电子签名业务，安排党员在校园值班，并开通了“7×24小时”全天候就业服务热线。由于教师招收的特别规定，首都师范大学根据学生在不同求职阶段的需要提供精准的指导，涵盖了教师招收的各个环节。复旦大学依托互联网推广全过程、立体化、个性化的就业服务模式，实现了就业推荐单制作和打印、就业协议接收和认证、报到证书打印、文件传输等手续的在线处理，每天处理学生就业事务70余件，并为毕业生提供网上签约等全过程就业手续。

　　据了解，全国各地高校也坚持就业指导与就业能力提升与思想教育、价值引导、困难帮扶等紧密结合，突出就业教育的实效性。

　　为了引导毕业生在基层建功立业，北京工业大学立足思想政治，继续开展“人才观、职业观、就业观”主题教育活动，引导学生珍惜“国家伟人”。郑州商学院为家庭经济困难、求职困难、少数民族等学生建立了317个重点群体就业工作台帐，并组织多个部门协调、协作、承包给每个人。就业状态每周更新一次。对于因疫情无法就业的毕业生，我们将提供“一对一”的心理咨询和帮助，帮助学生树立积极的就业态度，共同克服就业困难，坚决不留学生。上海出版印刷学院探索充分利用生动的防疫教材，引导毕业生树立正确的择业观和就业观，转变“慢就业、慢就业”的观念，动员学生抓住就业机会。设立专门的“就业广播室”，为毕业生提供政策解读、工作调动、心理咨询等不同层面的帮助。