教育部办公厅关于实施2022-2023学年高校白银时代教师支援西部计划的通知

各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、新疆生产建设兵团教育局、有关部门（单位）教育厅（局）、部属高校、部省共建高校：

　　为深入贯彻落实党中央、国*院关于全面深化新时期教师队伍建设改革、推进新时期西部大开发形成新格局的有关精神，充分发挥离退休教师的政治、专业、经验优势，按照《教育部关于印发《高校银龄教师支持西部大开发实施方案》的通知（师函[2022]1号）的要求，推动新时期西部高等教育全面振兴，现就2022-2023学年实施西部地区高校银龄教师培养计划的通知如下。

　　1、 政策要点

　　（1） 实施范围。第一批和第二批试点大学、中国石油大学（北京）克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学、喀什大学、石河子大学、新疆政法大学、西昌大学、青海师范大学、河池大学、西藏民族大学、，将继续被列为受援国大学，新疆科学技术学院将被列入第二批受援国大学。对口支援关系表见附件1和附件2。

　　从2022年起，计划将西部高职院校纳入《白银时代西部教师支持计划》的实施范围，新增广西城市职业大学、广西农业职业技术大学、重庆机电职业技术大学、成都艺术职业大学、，贵阳康阳职业大学、Xi信息职业大学、Xi汽车职业大学、兰州资源环境职业技术大学、兰州石化职业技术大学作为第三批试点高校，新疆天山职业技术大学对口支援学校已由部省共建的下属高校扩大到省级高校。对口支援关系表见附件3。

　　鼓励对口支援关系表外所属高校、部省共建高校等“双一流”建设高校，积极支持高校优秀离退休教师参与计划。

　　「二」 选择计划。2022-2023学年，根据受援校的需要，第一批各试点大学的选拔计划可以翻倍，第二批各试点大学的原选拔计划可以增加15人，新疆科技学院新的选拔计划是25名银龄教师。第一批和第二批对口支援大学应派遣三名或三名以上的银发教师支援受援大学。第三批各试点大学计划派出五名白银时代教师，各对口支援大学应派出一名或多名白银时代教师支援受援大学。配套院校要按计划完成对口支援任务，鼓励向其他有需要的受援院校选拔具有学科和专业优势的白银时代教师。

　　根据受援国学校的需要，受援国学校和受援国学校协商完成遴选计划，具体遴选计划和学科需求由受援国学校和对口支援学校实施。

　　「三」 资格条件。申请线下教师的年龄一般在70岁以下（含），申请线上教师的年龄一般在75岁以下（含）。身体健康的人可以适当放宽年龄要求。申请教师应具有副高级职称以上，并具有丰富的一线教学和科研经验；政治上可靠，师德高尚，敬业，业务优秀；身体健康，乐于奉献，不怕吃苦，作风扎实。

　　「四」 工作职责

　　1、以课程教学、教学指导、课题研究和团队建设指导为主，辅以短期讲座和学术讲座（报告），鼓励通过在线教育、微信咨询、同步课堂等灵活方式支持教学，引导受援高校教师做好教学科研工作，传授受援高校教师先进的教学方法和科研理念。高职高专院校的支持工作应注重遵循职业教育规律和技能型人才成长规律。

　　2、长期担任银龄教师的配套服务时间原则上不少于1学年。每学年承担不少于64小时的教学工作，参与和指导课题研究，通过传递、帮助和引导引导引导青年教师，组织和开展一批学术讲座、教研活动。鼓励通过考试的长期银发教师提供持续的支持服务。

　　3、银龄长短期教师要按照“突出实效、形式多样、时间灵活、示范引导”的原则，根据受援高校的需要，认真做好教学科研支持工作。

　　2、 保障措施

　　（1） 资金保证

　　1、长期担任银龄教师的税前补贴标准为：高级职称教师10万元/年，副高级职称教师8万元/年，按月发放。受援省、高校可根据实际情况适当提高补助标准，较高部分由受援省、高校承担。

　　2、短期银龄教师税前补贴标准：高级职称教师8000元/月，副高级职称教师6400元/月。

　　3、通过在线教育、微信辅导、同步课堂等灵活方式支持教学，学费100元/学时。受援省、高校可根据实际情况适当提高课时收费标准，较高部分由受援省、高校承担。

　　4、学校学术讲座（报告）的服务费或咨询费按受赠学校的相关标准执行。

　　5、受援院校提供岗前培训费、往返派遣地的往返差旅费、意外保险费、必要的商业医疗保险费、取暖费等配套资金。支持高校提供派遣前体检费、选拔工作经费等。

　　6、第一、二批受援高校（不含新疆科技大学）原遴选计划年度预算金额不变，2022-2023学年新遴选计划年度预算资金按1人×100学时×100元/学时的标准分配。新增加的新疆科技学院和第三批受援高校根据遴选计划，按照高级职称教师的标准分配年度预算资金。资助学校可在总预算内灵活聘用具有高级及副高级职称的长期银龄教师、短期银龄教师、灵活支援教师等。白银时代的老师们踊跃报名。选定教师的实际人数可能超过选择计划。超出预算总额的部分由受援省和学校自筹资金承担。 

　　7、鼓励各地投入配套资金，吸引部级高校、省共建高校等“双一流”建设高校的优秀退休教师。

　　「二」 政策保障

　　1、白银时代教师在任职期间，其人事关系和目前的退休福利保持不变。长期担任银龄教师的，享受受赠单位同级人员的待遇，并按照受赠地的有关规定，正常享受家访和寒暑假。如果您没有请假，受赠单位可以按照相关规定报销一名家庭成员往返受赠地的交通费。

　　2、受援高校应为银发教师创造良好的工作环境，提供必要的教学科研设备、住宿等生活条件，做好日常服务，落实相关待遇和保障措施。

　　3、支持高校关心银发教师及其家庭，努力解决他们的工作和生活困难；负责提供远程教学设施和设备，协助受援高校做好后勤保障工作。

　　4、银发教师在任职期间因病或因伤发生的医疗费用，按其医疗关系及有关规定处理；双方可通过商业医疗保险、学校医疗互助基金等方式灵活提供补充支持。需要定期开药的慢性病教师应通过支持高校提供必要的便利。在任职期间生病或受伤的白银时代教师将根据受援学校的相关制度接受探视和慰问等治疗。急性疾病和意外伤害可在当地急诊科治疗，诊疗费用可按规定报销。

　　3、 组织和实施

　　1、教育部教师工作司负责宏观指导、政策制定等工作。；离退休干部局负责协调指导第一、二批试点大学的需求对接和人才选拔；国家教育行政学院负责第三批试点大学的需求对接和人才选拔；发展规划部、财政部、职业和成人教育部、民族教育部、，学校建设发展中心与其他院局、直属机构结合职能分工，共同组织实施高校白银时代教师支援西部地区计划。

　　2、受援高校党委要成立以党委书记为组长、有关部门负责同志为成员的工作领导小组，认真研究提出需要，制定具体实施方案，指定专门机构和人员负责学校计划的实施和协调管理，制定服务协议，明确权利和义务，规范资金使用，落实待遇保障措施。党委书记或校长每学期至少召开两次座谈会，听取银陵教师对学校发展、学科建设等方面的建议和建议。

　　3、为支持学校党委工作，要成立以学校负责同志为组长、有关部门负责同志为成员的工作领导小组，认真研究制定帮扶方案，并指定专门机构和人员负责学校计划的实施、银龄教师的选拔和分配、待遇保障、协调和管理等工作。该项目的工作应纳入学校帮扶工作体系，统筹考虑，统一部署，专人负责。在定期提交巩固和扩大教育扶贫成果和有效联系农村振兴的工作中，应包括落实这项工作。

　　4、支持高校选拔银发教师的程序如下：（1）总结摘要受援高校的需求；「二」 组织动员退休教师按规定报名；「三」 资格审查或选择；「四」 公告；「五」 签署三方协议，支持高校、受援高校和白银时代教师；「六」 工作和教学。尹玲老师于2022年秋季学期抵达。

　　5、请受援高校在2022年7月22日前提交学校银龄教师需求，省级高校通过省级教育行政部门提交。第一、第二批受援高校上报离退休干部局，第三批受援高校上报国家教育行政学院。

　　请受援高校和配套高校提交《高校银龄教师支持西部地区实施方案》和高校银龄教师支持西部地区领导小组名单（见附件4），省级高校应当通过省级教育行政部门报送。第一、二批资助院校报离退休干部局备案，第三批资助院校报国家教育行政学院备案。

　　每年5月15日和11月15日前，请受援高校提交春秋两季银龄教师签约及预算执行情况，省级高校通过省级教育行政部门提交。第一批和第二批受援高校上报教育部教师工作司和离退休干部局，第三批受援高校上报教师工作司和国家教育行政学院。

　　6、双方高校要做好政策宣传工作，弘扬白银时代教师的敬业精神，营造良好的工作氛围。及时收集和积累相关信息，深入挖掘白银时代教师的先进榜样和感人事迹。

　　联络：

　　离退休干部局李010-66097763

　　　　　　　　　　　　邮箱zzrsc@moe.edu.cn

　　国家教育行政学院王毅、郭树龄010-69249610

　　　　　　　　　　　　传真010-69221182

　　　　　　　　　　　　邮箱xzgpgc@naea.edu.cn

　　教师工作部程，刘010-66097405

　　　　　　　　　　　　传真010-66097842

　　　　　　　　　　　　邮箱jsglc@moe.edu.cn

　　通讯地址：北京市西城区大木仓胡同35号（邮政编码100816）。

　　附件：1、首批试点对口支援关系表

　　　　　2、第二批试点对口支援关系表

　　　　　3、第三批试点对口支援关系表

　　　　　4、支持西部大开发的高校白银时代教师领导小组名单　　　　　　　　　　　　　　　

教育部办公厅

2022年7月11日