四川理工学院采取多种措施确保“文秘长联系百家企业”活动的有效性

自开展“秘书长联系百家企业”活动以来，四川理工学院秘书长连续走访多家企业，进一步推动学校拓展就业渠道，拓展就业市场，深化校企合作和产教融合，有效帮助2022名大学毕业生获得优质就业。

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结合办学特点，主动出击。学校高度重视毕业生就业工作，坚持“秘书长联系百家企业”的宗旨，紧密结合学校特点和人才培养目标定位，着眼于培养应用型和技术型人才，满足先进制造业、现代服务业未来发展和当地社会经济发展的需要，主动回访校企合作单位，积极联系相关行业企业，秘书和校长将带领团队进行深入的企业宣传，并介绍学校的相关情况。目前，学校书记、校长带领团队对成都、德阳、绵阳等10余家企业进行了调研，努力在毕业生就业、实习实训基地建设、校企合作、产教融合等方面取得实效，学校还积极与四川省罗江经济开发区进行联系和对接，努力发挥高校人才优势，为地方企业转型升级和地方企业经济发展建设服务。

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巩固现有成果，拓宽市场。学校积极拓展现有就业市场，为毕业生寻找更多更好的就业机会和途径。在书记、行长对省内相关工业企业进行回访后，他将继续带领团队开展省外工业企业回访，巩固和扩大与省外工业企业的就业合作成果，进一步拓展成渝就业市场，积极抓住成渝双城经济圈建设、长江经济带发展、“一带一路”建设等重大战略机遇，积极对接相关重点领域、重大项目和重大项目。目前，学校已与重庆市合川区、渝北区以及重庆长安汽车有限公司、阿里巴巴（重庆）等企业签订了战略合作协议，并取得了一定成效。

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组织招聘活动，确保就业。学校找到了正确的方向，准确地执行政策。在书记、校长的领导下，相关职能部门筹备组织了2022名毕业生的校园招聘活动，为供需毕业生和用人单位提供了精准对接平台，进一步推动高校与用人单位签订专业人才招聘合作协议，共建实习就业基地。同时，学校充分发挥媒体聚集优势，通过学校网站和新媒体平台，对招聘会进行全方位、多角度的宣传，积极为毕业生和用人单位的双向选择提供便利。