热门难就业专业盘点 哪些专业毕业即失业(2020难就业的十大专业)

随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断涌现新的专业和岗位。在众多专业中，有些专业却面临着就业难的困境。这些专业不仅市场需求不足，而且毕业生数量过多，导致就业竞争激烈。本文将围绕“现在什么专业难就业好”这一主题，分析当前就业形势，探讨难就业专业的原因及应对策略。

一、当前就业形势分析

1. 市场需求变化

随着我国经济结构的调整，一些传统行业逐渐萎缩，而新兴产业和高新技术产业则蓬勃发展。这使得一些专业人才供不应求，而另一些专业则面临就业压力。例如，人工智能、大数据、云计算等新兴专业人才需求旺盛，而一些传统专业如纺织、煤炭等则面临就业困境。

2. 毕业生数量增加

近年来，我国高校招生规模不断扩大，毕业生数量逐年增加。这使得就业市场竞争加剧，部分专业毕业生就业压力增大。一些专业毕业生质量参差不齐，也影响了就业市场的整体水平。

3. 专业设置不合理

部分高校在专业设置上缺乏前瞻性，盲目跟风开设热门专业，导致专业结构失衡。这些专业毕业生在就业市场上缺乏竞争力，难以找到合适的工作。

二、难就业专业的原因分析

1. 市场需求不足

部分专业由于市场需求不足，导致毕业生就业困难。例如，纺织、煤炭等传统行业在产业结构调整中逐渐萎缩，相关专业的毕业生就业空间受限。

2. 专业设置不合理

一些高校在专业设置上缺乏前瞻性，盲目跟风开设热门专业，导致专业结构失衡。这些专业毕业生在就业市场上缺乏竞争力，难以找到合适的工作。

3. 毕业生质量参差不齐

部分专业毕业生在专业知识、实践能力等方面存在不足，难以满足用人单位的需求。这导致毕业生在就业市场上竞争力较弱。

三、应对策略

1. 调整专业结构

高校应根据市场需求和自身优势，合理调整专业结构，避免盲目跟风开设热门专业。加强对新兴专业的培养，满足市场需求。

2. 提高毕业生质量

高校应加强教育教学改革，提高毕业生的专业知识、实践能力和综合素质。鼓励学生参加实习、实训等活动，提升就业竞争力。

3. 拓宽就业渠道

好就业难毕业的五大专业

高校应积极与用人单位合作，拓宽毕业生就业渠道。鼓励毕业生自主创业，提高就业率。

4. 加强就业指导

高校应加强就业指导工作，帮助学生了解就业形势，提高就业竞争力。为毕业生提供就业信息、求职技巧等方面的指导。

面对当前就业形势，高校、学生及社会各界都应共同努力，应对难就业专业带来的挑战。通过调整专业结构、提高毕业生质量、拓宽就业渠道和加强就业指导等措施，助力毕业生顺利就业。